Determinantes de la salida de mujeres del mercado laboral y sus efectos sobre la evolución de la participación laboral femenina
En varias regiones del mundo las tasas de participación laboral femenina han disminuido su crecimiento entre fines de los años 90 y principios de los años 2000. Una de las posibles causas es el aumento del fenómeno conocido como “Opting out”: La salida de mujeres del mercado laboral por razones fami...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Publicado: |
2020
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://bdigital.uncu.edu.ar/fichas.php?idobjeto=15810 |
