Los costos laborales en Mendoza en el año 2020
El presente trabajo de investigación propone realizar un estudio sobre los costos laborales en Mendoza en el año 2020, y el impacto del Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio en el convenio de comercio, durante dicho período en el cual la pandemia azotaba a todo el mundo, y con el propósito de...
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2022-03-31 |
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Aislamiento social, preventivo y obligatorio Comercio Convenio de comercio Costos laborales Covid-19 Medidas gubernamentales Mendoza (Argentina) |
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análisis del impacto del aislamiento social en el convenio de comercio Los costos laborales en Mendoza en el año 2020 |
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Ciencias económicas |
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Di'Marco, Victoria Daniela Fritzler, Rocío Micaela Sepúlveda Vega, Andrés Torrez Andrade, Edith Soledad |
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El presente trabajo de investigación propone realizar un estudio sobre los costos laborales en Mendoza en el año 2020, y el impacto del Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio en el convenio de comercio, durante dicho período en el cual la pandemia azotaba a todo el mundo, y con el propósito de obtener información específica sobre los despidos, la doble indemnización, lo que implica el artículo 223bis, los subsidios, la postergación del pago del SIPA, la registración contable y el impacto en el formulario 931. El estudio se encuentra compuesto por tres capítulos: en el primero se analizará la liquidación de sueldos, en condiciones normales y en condiciones de pandemia, para poder apreciar el impacto y las medidas tomadas en una situación extraordinaria como la sucedida. En el segundo capítulo, se estudiará el efecto de estas medidas en el formulario 931. Y en el último se tratarán las medidas gubernamentales. Y para concluir se trata de comprobar la hipótesis planteada y hacer referencia a como los empleadores vivenciaron este momento y estas medidas. |
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El presente trabajo de investigación propone realizar un estudio sobre los costos laborales en Mendoza en el año 2020, y el impacto del Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio en el convenio de comercio, durante dicho período en el cual la pandemia azotaba a todo el mundo, y con el propósito de obtener información específica sobre los despidos, la doble indemnización, lo que implica el artículo 223bis, los subsidios, la postergación del pago del SIPA, la registración contable y el impacto en el formulario 931. El estudio se encuentra compuesto por tres capítulos: en el primero se analizará la liquidación de sueldos, en condiciones normales y en condiciones de pandemia, para poder apreciar el impacto y las medidas tomadas en una situación extraordinaria como la sucedida. En el segundo capítulo, se estudiará el efecto de estas medidas en el formulario 931. Y en el último se tratarán las medidas gubernamentales. Y para concluir se trata de comprobar la hipótesis planteada y hacer referencia a como los empleadores vivenciaron este momento y estas medidas. |
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