Dificultades del personal de enfermería en mantener los valores humanitarios en el cuidado

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Mendoza, Rosa E., Nieto, Patricia M., Portales, Nancy E.
Otros Autores: Giai, Marcos, Reyes, María Rosa
Publicado: 2014
Materias:
Acceso en línea:https://bdigital.uncu.edu.ar/fichas.php?idobjeto=18707
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Hospital Central (Mendoza, Argentina)
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Reyes, María Rosa
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Integrante del jurado
Licenciado/a en Enfermería
Licenciatura en Enfermería
UNCuyo. FCM. EF
UNCuyo. FCM. EF
UNCuyo. FCM. EF
description_str_mv Los enfermeros de Cuidados Intensivos presentan dificultades psicosociales que repercuten en la atención y continuidad del cuidado. Dicha situación plantea la reflexión personal y profesional sobre la atención brindada. Objetivo general: Determinar los factores predominantes de carácter socio-cultural e institucional que influyen en la atención del cuidado. Objetivos específicos: Caracterizar al personal de estudio. Conocer aspectos socio-culturales de los enfermeros que influyen en la atención humanizada. Identificar factores de índole institucional que afecten el cuidado humanizado. Diseño: Estudio cuantitativo de tipo descriptivo y transversal a los enfermeros del Servicio de Unidad de Terapia Intensiva del Hospital Central durante el tercer trimestre del año 2.014. Resultados: Los datos obtenidos nos dieron como resultado que el 73% de la muestra se conforma desde los 30 años en adelante, que la media de formación profesional es de nivel terciario, que el 83% mantiene más de una relación laboral por motivos económicos, considerando que su labor profesional poco reconocida socialmente y que la carrera de Enfermería constituye una pronta salida laboral alcanzando el 60%. Ante estos resultados del trabajo de investigación realizado, se diseñan seis propuestas que se fundamentan en la enseñanza, aplicación, evaluación y promoción de los cuidados humanizados, que permita estimular al personal de enfermería en su labor diaria y que sean actitudes responsables las que aporten el reconocimiento social de la profesión.
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