Incidencia de las políticas públicas en la estructura social del empleo en San Luis

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Autores principales: Becerra, María Silvia, Giordano, Agostina
Publicado: 2023
Materias:
Acceso en línea:https://bdigital.uncu.edu.ar/fichas.php?idobjeto=19231
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Estructura social
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Política gubernamental
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San Luis (Argentina : provincia)
Segmentación del mercado de trabajo
Sociología laboral
description_str_mv En la provincia de San Luis, gracias a los beneficios de la radicación industrial promocionada, que favoreció a las provincias de San Luis, San Juan y La Rioja desde la década de 1980, la situación socio económica y laboral, se mantuvo medianamente controlada. Luego de la crisis de 2001, el Estado Provincial debió implementar medidas directas para mitigar la grave situación en que se vieron envueltos muchos de sus habitantes. En 2003 el gobierno de San Luis declaró el estado de emergencia, creando el Plan de Inclusión Social “Trabajo por San Luis”. Una política pública universal de empleo, dirigido a todos los desocupados sanluiseños dispuestos a mejorar sus condiciones de empleabilidad mediante la “inclusión en la cultura del trabajo”. La retribución que recibían sus beneficiarios a través de una remuneración no contributiva por las tareas realizadas, permitió mejorar los indicadores sociales y económicos, tras considerarlos como ocupados. En la actualidad, a pesar de haber cambiado la denominación y destinatarios de sus políticas sociales, la inyección de planes de distinto tipo enmascara una situación que, sin la intervención del gobierno, podría ser sumamente crítica ya que los beneficios promocionales no consiguieron consolidar una economía fuerte como para enfrentar estos avatares. (Olguín, Rodríguez, & Giordano, 2019). Bajo estas condiciones, se percibe una heterogeneidad estructural persistente, con segmentación del empleo y una emergencia de los sectores económicamente marginales. Todo esto se traduce en la incapacidad de captar la fuerza productiva de trabajo hacia condiciones de empleo con estabilidad laboral, inscripción en la seguridad social e ingreso mínimo garantizado. Este trabajo, tiene como finalidad presentar evidencia empírica que refleje, de la forma más adecuada posible, la heterogeneidad estructural. Evidenciar si la limitación en el alcance de aquellas medidas macroeconómicas orientadas a la creación de puestos de trabajo a través del mercado interno y la invariabilidad que presenta la segmentación del empleo al evaluar cada sector de inserción económico-ocupacional por separado.
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