Análisis de la incapacidad laboral permanente en la Ley de Riesgos de Trabajo y su incidencia con el art. 212 de la Ley de Contrato de Trabajo en la República Argentina

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Fernández, María Elina
Otros Autores: Gómez Orellano, Julio
Publicado: 2022
Materias:
Acceso en línea:https://bdigital.uncu.edu.ar/fichas.php?idobjeto=19480
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Contrato de trabajo
Derecho laboral
Derechos del empleador
Enfermedad profesional
Enfermedades inculpables
Incapacidad laboral
Incapacidad permanente
Incapacidad temporaria
Ley sobre riesgos del trabajo
Obligaciones del empleador
Prestaciones dinerarias
Prestaciones médicas
Riesgos del trabajo
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Maestría en Derecho del Trabajo
Magister en Derecho del Trabajo
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description_str_mv Se examinará la protección de la parte trabajadora afectada por un accidente laboral o enfermedad profesional que continúa impedido de retornar a una actividad productiva, vencidos los años de incapacidad laboral temporal, motivo por el cual peligra la continuidad del vínculo laboral y tienen pocas posibilidades de acceder a algún beneficio o pensión no contributiva del régimen de Seguridad Social. A este respecto, es menester resaltar, la interconexión que se produce entre la Ley de Riesgos del Trabajo y la Ley de Contrato de Trabajo, especialmente para los sectores con mayor necesidad pretendemos propender un mejoramiento de las normativas implicadas.
The protection of the worker affected by a work accident will be examined or occupational illness that continues to prevent you from returning to an activity productive, the years of temporary work disability have expired, which is why the continuity of the employment relationship is in danger and they have few possibilities of accessing Any benefit or pension does not contribute to the Social Security regime. To this In this regard, it is necessary to highlight the interconnection that occurs between the Law of Work Risks and the Employment Contract Law, especially for the sectors With greater need we intend to promote an improvement in regulations involved.
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