Resiliencia organizacional

En la actualidad y frente al gran desafío que constituye la administración de las organizaciones en un contexto caracterizado por la complejidad y el cambio constante, desde los estudios de la administración se ha hecho un fuerte hincapié en la importancia del capital humano para el logro de los obj...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Mucarsel, Yanina
Otros Autores: Puebla, Patricia
Publicado: 2014
Materias:
Acceso en línea:https://bdigital.uncu.edu.ar/fichas.php?idobjeto=6723
date_str_mv 2014-07-01
descriptores_str_mv Características de las personas resilientes
Estudio de caso
Organizaciones
Resiliencia organizacional
disciplina_str_mv Ciencias económicas
todos_str_mv Director/a
fce_tg
Licenciado/a en Administración
Licenciatura en Administración
spa
UNCuyo FCE
description_str_mv En la actualidad y frente al gran desafío que constituye la administración de las organizaciones en un contexto caracterizado por la complejidad y el cambio constante, desde los estudios de la administración se ha hecho un fuerte hincapié en la importancia del capital humano para el logro de los objetivos estratégicos organizacionales. En este marco, surge como gran interrogante: ¿Qué estrategias pueden las organizaciones implementar para potenciar su capital humano? Algunas de las principales respuestas que han surgido frente a esta pregunta han sido la importancia de la motivación, la capacitación, y el empoderamiento de las personas que trabajan en la organización. La resiliencia, entendida como la capacidad para atravesar situaciones adversas y salir fortalecido de las mismas, no ha sido un campo explorado en profundidad desde nuestra disciplina. Se considera a la resiliencia como un concepto sumamente útil, ya que el mismo se vincula y engloba a los 3 aspectos antes mencionados, a saber: la motivación, la capacitación, y el empoderamiento.
dependencia_str_mv Facultad de Ciencias Económicas
autor_str_mv Mucarsel, Yanina
contributor_str_mv Puebla, Patricia
titulo_str_mv Resiliencia organizacional
un desafío permanente
object_type_str_mv Textual: Tesis
id 6723
plantilla_str Tesis
record_format Tesis
author2 Puebla, Patricia
author_facet Puebla, Patricia
Mucarsel, Yanina
tipo_str textuales
type_str_mv Tesis
title_full Resiliencia organizacional
title_fullStr Resiliencia organizacional
Resiliencia organizacional
title_full_unstemmed Resiliencia organizacional
Resiliencia organizacional
description En la actualidad y frente al gran desafío que constituye la administración de las organizaciones en un contexto caracterizado por la complejidad y el cambio constante, desde los estudios de la administración se ha hecho un fuerte hincapié en la importancia del capital humano para el logro de los objetivos estratégicos organizacionales. En este marco, surge como gran interrogante: ¿Qué estrategias pueden las organizaciones implementar para potenciar su capital humano? Algunas de las principales respuestas que han surgido frente a esta pregunta han sido la importancia de la motivación, la capacitación, y el empoderamiento de las personas que trabajan en la organización. La resiliencia, entendida como la capacidad para atravesar situaciones adversas y salir fortalecido de las mismas, no ha sido un campo explorado en profundidad desde nuestra disciplina. Se considera a la resiliencia como un concepto sumamente útil, ya que el mismo se vincula y engloba a los 3 aspectos antes mencionados, a saber: la motivación, la capacitación, y el empoderamiento.
title Resiliencia organizacional
spellingShingle Resiliencia organizacional
Características de las personas resilientes
Estudio de caso
Organizaciones
Resiliencia organizacional
Mucarsel, Yanina
topic Características de las personas resilientes
Estudio de caso
Organizaciones
Resiliencia organizacional
topic_facet Características de las personas resilientes
Estudio de caso
Organizaciones
Resiliencia organizacional
publishDate 2014
author Mucarsel, Yanina
tags_str_mv fce_tg
title_sort Resiliencia organizacional
title_short Resiliencia organizacional
url https://bdigital.uncu.edu.ar/fichas.php?idobjeto=6723
estado_str 3
building Biblioteca Digital
filtrotop_str Biblioteca Digital
collection Tesis
institution Sistema Integrado de Documentación
indexed_str 2023-04-25 00:37
_version_ 1764120271276474368