Gestión de recursos humanos en organizaciones matriciales

Desde mediados del siglo XX, las demandas del mundo de los negocios se fueron tornando cada vez más complejas. A consecuencia del incremento de la volatilidad surgió la necesidad de tomar decisiones en un contexto altamente incierto. Frente a esta nueva situación, las formas tradicionales de organiz...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Velasco Klingner, María Victoria
Otros Autores:	Puebla, Patricia
Publicado:	2014
Materias:	Diseño organizativo Organizaciones matriciales Pequeña y mediana empresa Pymes Recursos humanos
Acceso en línea:	https://bdigital.uncu.edu.ar/fichas.php?idobjeto=6741

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Gestión de recursos humanos en organizaciones matriciales

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