Generación Y, el camino para integrar y retener el talento de esta generación en las organizaciones

En la actualidad los empleados jóvenes, de entre 18 y 30 años, no se quedan demasiado tiempo en sus organizaciones. Estos jóvenes pertenecen a una generación muy particular y los han llamado Generación Y, Millennials, iGeneration, entre otros nombres. Actualmente, los Millennials representan el 25%...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Guzman, Paula Denise
Otros Autores:	Noussan Lettry, Ramiro, Villegas, Analia
Publicado:	2016
Materias:	Generación Y Millennials Motivación en el trabajo Permanencia en el trabajo Retención de empleados Trabajadores jóvenes
Acceso en línea:	https://bdigital.uncu.edu.ar/fichas.php?idobjeto=8126

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Generación Y, el camino para integrar y retener el talento de esta generación en las organizaciones

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