Inestabilidad laboral del personal contratado de enfermería en el Hospital Central

Esta investigación surge a través de la problemática de la inestabilidad laboral que existe en el sector de los trabajadores de la salud, y de la cual enfermería no está ajena a las repercusiones económicas y políticas del país. La inestabilidad laboral tiene consecuencias no sólo en la vida persona...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Condorí, Graciela, Garrado, Alejandra
Otros Autores: Andrada, Ana Magdalena, Casalvieri, Franco, Reyes, María Rosa
Publicado: 2006
Materias:
Acceso en línea:https://bdigital.uncu.edu.ar/fichas.php?idobjeto=8824
date_str_mv 2006-03-06
contributor_str_mv Andrada, Ana Magdalena
Casalvieri, Franco
Reyes, María Rosa
descriptores_str_mv Condiciones de trabajo
Contrato de trabajo
Hospital Central (Mendoza, Argentina)
Inestabilidad laboral
Personal de enfermería
Relaciones laborales
autor_str_mv Condorí, Graciela
Garrado, Alejandra
todos_str_mv enfermeria
Integrante del jurado
Integrante del jurado
Integrante del jurado
Licenciado/a en Enfermería
Licenciatura en Enfermería
UNCuyo. FCM. EF
UNCuyo. FCM. EF
Universidad Nacional de Cuyo
disciplina_str_mv Enfermería
description_str_mv Esta investigación surge a través de la problemática de la inestabilidad laboral que existe en el sector de los trabajadores de la salud, y de la cual enfermería no está ajena a las repercusiones económicas y políticas del país. La inestabilidad laboral tiene consecuencias no sólo en la vida personal del trabajador sino también en su vida familiar y profesional. La precariedad de los contratos ofrecidos en el área de enfermería, ya sea en el sector estatal como en el sector privado, contribuyen al estrés y a la desmotivación del personal de enfermería, además de generar conflictos en el lugar de trabajo afectando la calidad de atención a los pacientes. Este trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el grado de influencia y los efectos que provoca la inestabilidad laboral en la vida familiar, profesional y personal del personal de enfermería contratado en el hospital Central de Mendoza, en el año 2005.
dependencia_str_mv Facultad de Ciencias Médicas
titulo_str_mv Inestabilidad laboral del personal contratado de enfermería en el Hospital Central
object_type_str_mv Textual: Tesis
id 8824
plantilla_str Tesis
record_format Tesis
author2 Andrada, Ana Magdalena
Casalvieri, Franco
Reyes, María Rosa
author_facet Andrada, Ana Magdalena
Casalvieri, Franco
Reyes, María Rosa
Condorí, Graciela
Garrado, Alejandra
tipo_str textuales
type_str_mv Tesis
title_full Inestabilidad laboral del personal contratado de enfermería en el Hospital Central
title_fullStr Inestabilidad laboral del personal contratado de enfermería en el Hospital Central
Inestabilidad laboral del personal contratado de enfermería en el Hospital Central
title_full_unstemmed Inestabilidad laboral del personal contratado de enfermería en el Hospital Central
Inestabilidad laboral del personal contratado de enfermería en el Hospital Central
description Esta investigación surge a través de la problemática de la inestabilidad laboral que existe en el sector de los trabajadores de la salud, y de la cual enfermería no está ajena a las repercusiones económicas y políticas del país. La inestabilidad laboral tiene consecuencias no sólo en la vida personal del trabajador sino también en su vida familiar y profesional. La precariedad de los contratos ofrecidos en el área de enfermería, ya sea en el sector estatal como en el sector privado, contribuyen al estrés y a la desmotivación del personal de enfermería, además de generar conflictos en el lugar de trabajo afectando la calidad de atención a los pacientes. Este trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el grado de influencia y los efectos que provoca la inestabilidad laboral en la vida familiar, profesional y personal del personal de enfermería contratado en el hospital Central de Mendoza, en el año 2005.
title Inestabilidad laboral del personal contratado de enfermería en el Hospital Central
spellingShingle Inestabilidad laboral del personal contratado de enfermería en el Hospital Central
Condiciones de trabajo
Contrato de trabajo
Hospital Central (Mendoza, Argentina)
Inestabilidad laboral
Personal de enfermería
Relaciones laborales
Condorí, Graciela
Garrado, Alejandra
topic Condiciones de trabajo
Contrato de trabajo
Hospital Central (Mendoza, Argentina)
Inestabilidad laboral
Personal de enfermería
Relaciones laborales
topic_facet Condiciones de trabajo
Contrato de trabajo
Hospital Central (Mendoza, Argentina)
Inestabilidad laboral
Personal de enfermería
Relaciones laborales
publishDate 2006
author Condorí, Graciela
Garrado, Alejandra
tags_str_mv enfermeria
title_sort Inestabilidad laboral del personal contratado de enfermería en el Hospital Central
title_short Inestabilidad laboral del personal contratado de enfermería en el Hospital Central
url https://bdigital.uncu.edu.ar/fichas.php?idobjeto=8824
estado_str 3
building Biblioteca Digital
filtrotop_str Biblioteca Digital
collection Tesis
institution Sistema Integrado de Documentación
indexed_str 2023-04-25 00:36
_version_ 1764120233321168896