Ambiente laboral y ausentismo del personal de enfermería en la Unidad de Terapia Intensiva del Hospital Central
Los profesionales de la salud deben presentar un óptimo servicio a la comunidad. Para ello además de los conocimientos teóricos y prácticos, deben tener una elevada autoestima y contar con un equilibrio mental y físico que le permita ejercer su actividad de una manera eficiente y ser efectivo en la...
Guardado en:
Autores principales: | Quispe, Tomasa, Tello, Graciela, Verón, Victor |
---|---|
Otros Autores: | Andrada, Ana Magdalena, Michel, Jorge, Reyes, María Rosa |
Publicado: |
2011
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://bdigital.uncu.edu.ar/fichas.php?idobjeto=9870 |
Ejemplares similares
-
Ambiente laboral y ausentismo del personal de enfermería en la Unidad de Terapia Intensiva del Hospital Central
por: Quispe, Tomasa
Publicado: (2010) -
Grado de satisfacción laboral, que presenta el personal de enfermería, del servicio de terapia intensiva del Hospital Humberto Notti
por: Quiroga, Ruth, et al.
Publicado: (2013) -
Grado de satisfacción laboral, que presenta el personal de enfermería, del servicio de terapia intensiva del Hospital Humberto Notti
por: Savietto, Juan
Publicado: (2013) -
Ausentismo y su relación con la satisfacción laboral en enfermería
por: Cardoso, María Magdalena, et al.
Publicado: (2013) -
Relación estrés-carga laboral en enfermería
por: Vera, Omar Sergio
Publicado: (2005)