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| LEADER |
00979Cam#a2200313#a#4500 |
| 001 |
ECUCON012340 |
| 003 |
ECU |
| 008 |
191101s1975 ag ||||| |||||||| ||spa d |
| 023 |
K |
l |
|k sberg, Bernardo, dir.
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| 040 |
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# |
|a ECU
|b spa
|c ECU
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| 092 |
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|s Pol. y Soc. Gral.
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| 100 |
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|a Kliksberg, Bernardo
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| 245 |
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2 |
|a El pensamiento organizativo: del taylorismo a la teoría de la organización. Estrategias modernas de administración: relaciones humanas y teoría de la organización
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| 260 |
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|a Buenos Aires
|b Paidós
|c 1975
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| 300 |
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|a 253 p.
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| 490 |
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|a Biblioteca de las Organizaciones Modernas
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| 650 |
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|a TEORIA
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| 650 |
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|a ORGANIZACION
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| 650 |
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|a EMPRESAS
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| 650 |
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|a SOCIOLOGIA
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| 650 |
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|a CIENCIA%CONOCIMIENTO
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| 650 |
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|a METODOS
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| 650 |
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|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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|a TECNICAS
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| 650 |
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|a CAPACITACION
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| 650 |
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|a TRABAJADORES%TRABAJO
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| 650 |
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|a TAYLORD
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| 650 |
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|a AMERICA LATINA
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| 952 |
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|p ECU13586
|a ECU
|b ECU
|o Pol. y Soc. Gral.vol. 4
|w 199903
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