Los retos del talento humano en el posconflicto. Bogotá /
Hablar de conflicto interno armado en Colombia y, a su vez, conversar sobre la construcción de culturas de paz en escenarios organizacionales, han sido uno de los grandes desafíos en los que actores sociales, como el Estado, las comunidades, personas víctimas directas e indirectas de este conflic...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Bogotá :
Fundación Universitaria San Mateo,
2019.
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| Materias: | |
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| 520 | |a Hablar de conflicto interno armado en Colombia y, a su vez, conversar sobre la construcción de culturas de paz en escenarios organizacionales, han sido uno de los grandes desafíos en los que actores sociales, como el Estado, las comunidades, personas víctimas directas e indirectas de este conflicto, así como la academia, las empresas y grupos al margen de la ley, han tenido que enfrentar. Es una guerra de más de cincuenta 50 años que tiene como antecedente la colonización del territorio colombiano, en el que la apropiación de este se enmarca en lógicas y acciones de poder, donde el acceso a la tierra ha sido la raíz del conflicto. De manera que construir una cultura de paz lleva consigo la transformación de imaginarios sociales que trasciende la simple y llana acción social. | ||
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| 588 | |a Descripción basada en Revista colombiana de ciencias administrativas, vol. 1, no. 1 (septiembre 2019), P. 68-71. | ||
| 590 | |a Recurso electrónico. Santa Fe, Arg.: elibro, 2023. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a elibro. | ||
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