Algunas consideraciones sobre la entrevista en selección de personal

Algunas consideraciones sobre la entrevista en selección de personal

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Blasco, Ricardo D.
Autor Corporativo:	e-libro, Corp.
Formato:	Artículo
Lenguaje:	Español
Publicado:	Madrid : Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 1987.
Materias:	Psicología. Psicología industrial. Psychology, Industrial. Work > Psychological aspects. Artículos electrónicos.
Acceso en línea:	https://elibro.net/ereader/siduncu/21168

Ejemplares similares

La entrevista de selección limitaciones inherentes y forma de superarlas /
por: Gorriti Bontigui, M.
Publicado: (1994)

Un enfoque tecnológico en selección de personal
por: Roe, Robert A.
Publicado: (1987)

Necesidades laborales y selección de personal
por: Arévalo Hernando, Pedro Antonio.
Publicado: (1994)

Validez de la entrevista conductual estructurada
por: Salgado, J. F., et al.
Publicado: (1995)

Modelos de toma de decisiones en selección de personal una revisión /
por: Haro García, José Manuel de.
Publicado: (1997)

Primeros apuntes sobre la problemática detectada en la selección de personal para las Administraciones Publicas
por: Basoredo Ledo, Carmelo.
Publicado: (1992)

Un modelo matemático de selección de personal basado en validez concurrente
por: Cuadra Peralta, Alejandro.
Publicado: (1990)

La modificación de conducta en el ámbito de las organizaciones
por: Blasco, Ricardo D.
Publicado: (1990)

Estudio de un grupo de conductores de autobuses con alto índice de accidentabilidad
por: Blasco, Ricardo D., et al.
Publicado: (1985)

Selección, cuestionarios y distorsión motivacional (actitud inteligente de adaptación)
por: Seisdedos, N.
Publicado: (1988)

El proceso de selección y la discriminación laboral de la mujer
por: Casanueva, Gabriel.
Publicado: (1990)

Selección bibliográfica sobre mediación laboral
por: Fernandez Rios, Manuel., et al.
Publicado: (1996)

La oferta de empleo público como técnica externo de reclutamiento en los procesos de selección de los recursos humanos de las Administraciones Públicas
por: Redondo Sánchez, Saturnino.
Publicado: (1990)

El reclutamiento de personal en México
por: Colunga, Carlos.
Publicado: (1988)

Incidencia del tamaño organizacional y el nivel tecnológico sobre la formación continua en la empresa
por: Pinazo, D., et al.
Publicado: (1997)

Psicología del trabajo y formación del personal en la transformación europea la formación del personal en psicología y marketing /
por: Quintanilla Pardo, Ismael.
Publicado: (1991)

Personalidad y rendimiento en personal comercial de empresas aseguradoras
por: Muñoz Adánes, Alfredo., et al.
Publicado: (1988)

Gestión previsional de personal un modelo para el diseño de carreras /
por: Pérez de Velasco, Víctor M.
Publicado: (1989)

Psicología del trabajo y formación del personal en la transformación europea
por: Prieto, José M.
Publicado: (1991)

Cultura y recursos humanos consideraciones desde un estudio piloto /
por: Sánchez, J. C.
Publicado: (1995)

Conclusiones sobre los efectos psicológicos del desempleo en la juventud
por: García Rodríguez, Yolanda.
Publicado: (1993)

℗¿CÌomo dimensionar el personal administrativo de su organizaciÌon?
por: Olaz, J.
Publicado: (1995)

Relaciones entre Burnout, ambigüedad de rol y satisfacción laboral en el personal de banca
por: García Izquierdo, Mariano,
Publicado: (1993)

Incidencia de la formación sobre el empleo en la economía de mercado
por: Burgaleta Alvarez, Rafael.
Publicado: (1991)

Encuesta sobre los sistemas de primas e incentivos salariales en la empresa
por: Montejo Velasco, Jesús.
Publicado: (1988)

Estudio sobre las demandas de psicología del trabajo en la comunidad de Madrid
por: Pérez Velasco, Víctor,
Publicado: (1987)

La cultura en las organizaciones y sus efectos sobre la participación de los empleados
por: Bonavía Martín, Tomás., et al.
Publicado: (1996)

Efectos de la cultura organizacional sobre promoción profesional y asistencia a huelgas
por: Duro Martín, Antonio.
Publicado: (1991)

℗¿QuÌe dice la investigaciÌon cientÌifica sobre mediaciÌon?
por: Serrano, Gonzalo.
Publicado: (1996)

Acuerdo sobre solución extrajudicial de conflictos laborales (ASEC) y reglamento de aplicación
Publicado: (1996)

Estrés ocupacional y patrón A de comportamiento como predictores de insatisfacción laboral y del estado de salud en personal de enfermería de hospital
por: Reig Ferrer, Abilio., et al.
Publicado: (1989)

Efectos de la complejidad de una tarea de localización de fallos sobre la carga mental subjetiva
por: Rubio Valdheita, Susana.
Publicado: (1993)

El acuerdo interprofesional Gallego sobre procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos de trabajo (AGA)
Publicado: (1996)

Reclutamiento y mercado laboral ofertado en prensa en Cataluña, durante 1985
por: Quijano, Santiago D. de,
Publicado: (1989)

Un estudio sobre antecedentes significativos del "Síndrome de quemarse por el trabajo" (burnout) en trabajadores de centros ocupacionales para discapacitados psíquicos
por: Gil-Monte, Pedro R., et al.
Publicado: (1996)

Un estudio sobre la validez predictiva de la batería psicológica informatizada Driver-Test y unas notas acerca del criterio
por: Monterde i Bort, Héctor.
Publicado: (1989)

Formación y gestión integrada en la empresa
por: D.de Quijano de Arana, Santiago.
Publicado: (1993)

La formación de postgrado de los psicólogos del trabajo y de las organizaciones en España su correspondencia con el modelo de la ENOP para un "curriculum" europeo /
por: Quijano, S. D. de., et al.
Publicado: (1995)

Asertividad y conflicto en la organización. (El "HSP-1", una prueba para la medida de la asertividad)
por: Quijano, Santiago D. de., et al.
Publicado: (1989)

"Burnout" profesional ℗¿Un problema nuevo?: reflexiones sobre el concepto y su evaluaciÌon /
por: Torres Gómez de Cádiz, B,
Publicado: (1997)