De como existe una lógica que da sentido a comportamientos de las empresas que parecen no tenerlo
Guardado en:
Autor principal: | Uriz, Javier. |
---|---|
Autor Corporativo: | e-libro, Corp. |
Formato: | Artículo |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
Madrid :
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid,
1989.
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://elibro.net/ereader/siduncu/21206 |
Ejemplares similares
-
De cómo un equipo de obreros sin estudios realizaron con éxito un trabajo de ingeniería
por: Uriz, Javier.
Publicado: (1989) -
Fundamentos psicológicos del comportamiento económico
por: Juan Chocano, Ana de.
Publicado: (1990) -
Valoración de aspectos laborales en jóvenes que se incorporan a una organización laboral
por: Salanova, Marisa,
Publicado: (1991) -
Estrés ocupacional y patrón A de comportamiento como predictores de insatisfacción laboral y del estado de salud en personal de enfermería de hospital
por: Reig Ferrer, Abilio., et al.
Publicado: (1989) -
Influencia de la ley de protección de los datos en la gestión de Recursos Humanos en las empresas
por: Cantera Herrero, F. Javier.
Publicado: (1992)