Resenciones

Resenciones

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor Corporativo:	e-libro, Corp.
Formato:	Artículo
Lenguaje:	Español
Publicado:	Madrid : Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 1997.
Materias:	Psicología. Psicología industrial. Psychology, Industrial. Work > Psychological aspects. Artículos electrónicos.
Acceso en línea:	https://elibro.net/ereader/siduncu/21345

Ejemplares similares

Sumario Español / Inglés
Publicado: (1997)

Una revisión crítica del método del "Assessment Center"
por: Lievens, Filip., et al.
Publicado: (1997)

Recensiones
Publicado: (1997)

Psicología experimental del trabajo un nuevo enfoque para estudiar los aspectos básicos de la conducta laboral /
por: Zijlstra, Fred.
Publicado: (1997)

Innovación y creatividad en las organizaciones perspectivas de análisis /
por: Martín, Pilar., et al.
Publicado: (1997)

La medida de la respuesta de los supervisores y mandos intermedios hacia la seguridad y la higiene laboral
por: Meliá, José Luis., et al.
Publicado: (1997)

La escuela de Madrid (1923-1980) instituciones, temas y personajes /
por: Huertas, Juan Antonio., et al.
Publicado: (1997)

La evaluación del burnout problemas y alternativas: eL CBB como evaluación de los elementos del proceso /
por: Moreno Jiménez, Bernardo,
Publicado: (1997)

La formación continua en España contexto, significación, evaluación e impacto de los primeros acuerdos /
por: Peiró, José M., et al.
Publicado: (1997)

La fase de ingreso de nuevos miembros en un EAP de salud empleo de una video-grabación /
por: López de la Llave y Rodríguez, Andrés., et al.
Publicado: (1997)

La nueva formación profesional vinculación con el sistema productivo y competencia profesional /
por: Vico Cajal, Concha.
Publicado: (1997)

Métodos de formación en España
por: Pereda Marín, Santiago.
Publicado: (1997)

Modelos de toma de decisiones en selección de personal una revisión /
por: Haro García, José Manuel de.
Publicado: (1997)

El repertorio de certificados de profesionalidad y la formación profesional ocupacional
por: Hernández Gordillo, Adolfo.
Publicado: (1997)

El éxito en la autocapacitación y su relación con algunos aspectos de la personalidad
por: Arias Galicia, Fernando., et al.
Publicado: (1997)

Incidencia del tamaño organizacional y el nivel tecnológico sobre la formación continua en la empresa
por: Pinazo, D., et al.
Publicado: (1997)

Aspectos psicosociales y organizacionales del cambio tecnológico en la empresa
por: Zornoza, Ana Ma., et al.
Publicado: (1997)

Análisis de la congruencia tecnología-estructura a nivel organizacional implicaciones para el rendimiento /
por: Sánchez, José C.
Publicado: (1997)

Cambio tecnológico factores críticos y preventivos en el comportamiento laboral /
por: Torre García, Alberto de la., et al.
Publicado: (1997)

"Burnout" profesional ℗¿Un problema nuevo?: reflexiones sobre el concepto y su evaluaciÌon /
por: Torres Gómez de Cádiz, B,
Publicado: (1997)

Cultura y recursos humanos consideraciones desde un estudio piloto /
por: Sánchez, J. C.
Publicado: (1995)

Las organizaciones sindicales ante la mediación
por: Ferrer, Toni.
Publicado: (1996)

La organizaciones empresariales ante la mediación
por: Moreno Piñero, Fernando.
Publicado: (1996)

Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones Journal of work and organizational psychology /
Publicado: (2009)

Satisfacción en el trabajo en la escala de administrativos
por: Sánchez Baglietto, M. del Carmen., et al.
Publicado: (1988)

Satisfacción laboral en un centro hospitalario un análisis del cuestionario de Porter /
por: Fernández Alonso, J. A., et al.
Publicado: (1994)

Sistemas de retribución según resultados revisión de las investigaciones de 1945 A 1985
por: Thierry, Henk.
Publicado: (1987)

Supuestos ideológicos de directivos de empresas frente a diversos modelos organizativos
por: Husenman, Samuel.
Publicado: (1985)

Satisfacción y rendimiento laboral en empleadas en escuelas infantiles
por: Pereda, Santiago., et al.
Publicado: (1987)

Selección, cuestionarios y distorsión motivacional (actitud inteligente de adaptación)
por: Seisdedos, N.
Publicado: (1988)

Un modelo matemático de selección de personal basado en validez concurrente
por: Cuadra Peralta, Alejandro.
Publicado: (1990)

Un modelo psico-económico de fraude fiscal
por: Juan Chocano, Ana de.
Publicado: (1992)

Un proceso de intervención para reducir los accidentes laborales
por: Meliá, J. L.
Publicado: (1995)

Un programa de colaboración universidad/empresa en el área organizacional
por: Torre García, Alberto de la,
Publicado: (1988)

Un modelo de elaboración de un plan de formación
por: Cantera, F. Javier., et al.
Publicado: (1988)

Una experiencia singular en mediación
por: García Lavandera, Rafaél.
Publicado: (1996)

Una escala de medición de la actitud hacia la contratación de minusválidos fisicos
por: López Pérez, J., et al.
Publicado: (1987)

Una evaluación actitudinal de la prevención de los riesgos profesionales
por: Sanfeliu, M.
Publicado: (1988)

Una experiencia de éxito en negociación
por: Losa Montañés, Juan.
Publicado: (1996)

Una experiencia de formación de monitores
por: Sánchez Gavete, Francisco.
Publicado: (1986)