El legado de José Martí para el logro de la dirección eficaz en las organizaciones cubanas (I)
Guardado en:
Autor principal: | Rodríguez González, Francisco. |
---|---|
Autor Corporativo: | e-libro, Corp. |
Formato: | Artículo |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
Ciudad de La Habana :
Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED-Cuba),
2008.
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://elibro.net/ereader/siduncu/25436 |
Ejemplares similares
-
El legado de José Martí para el logro de la dirección eficaz en las organizaciones cubanas (II)
por: Rodríguez González, Francisco.
Publicado: (2008) -
Socialización de género y cultura patriarcal: su influencia en los estilos de dirección en empresas cubanas
por: Echevarría León, Dayma.
Publicado: (2009) -
Cómo son las mujeres que dirigen la agricultura cubana hoy?
por: Arias Rivera, Magda Luisa.
Publicado: (2008) -
Cultura, clima organizacional y comportamiento humano en las organizaciones
por: Jorge Arnoletto, Eduardo.
Publicado: (2009) -
La medición del capital intelectual y su impacto en los sistemas de gestión de las empresas cubanas del conocimiento
por: Pérez Contino, Tania.
Publicado: (2008)