Estrategias y actores sociales : trayectoria del modelo de relaciones laborales en Ford Hermosillo (1986-2001) /
En este trabajo se analizan las Características y trayectoria del modelo de relaciones laborales en Ford Hermosillo, a la luz del papel que han desempeñado las distintas estrategias de acción y torna de decisiones de parte de la gerencia, trabajadores y sindicato Con esto se intenta distinguir lo...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Hermosillo :
El Colegio de Sonora,
2002.
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| Materias: | |
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| 245 | 1 | 0 | |a Estrategias y actores sociales : |b trayectoria del modelo de relaciones laborales en Ford Hermosillo (1986-2001) / |c Sergio Sandoval Godoy y Gabriela García Figueroa. |
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| 520 | |a En este trabajo se analizan las Características y trayectoria del modelo de relaciones laborales en Ford Hermosillo, a la luz del papel que han desempeñado las distintas estrategias de acción y torna de decisiones de parte de la gerencia, trabajadores y sindicato Con esto se intenta distinguir los procesos de experimentación, aprendizaje y de respuesta que han estado presentes en los últimos 15 años Para tal propósito, se aborda el sistema de relaciones laborales como espacio que se transforma ante condiciones externas e internas estructuralmente inciertas donde se dirimen los procedimientos de trabajo y la negociación de intereses. También se analiza como espacio de politización que estructura los campos en con y la configuración de la empresa. Bajo esta óptica se observa una praxis empresarial y laboral cualitativamente distinta a otras experiencias, que permite entender los procesos de acción y transformación de la empresa como fenómenos complejos que ponen de manifiesto la variedad de respuestas en el nivel de la relación capital-trabajo. | ||
| 588 | |a Descripción basada en metadatos suministrados por el editor y otras fuentes. | ||
| 588 | |a Descripción basada en Región y sociedad, vol. 14, no. 24 (mayo-agosto 2002), P. 147-196. | ||
| 590 | |a Recurso electrónico. Santa Fe, Arg.: elibro, 2023. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a elibro. | ||
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| 650 | 4 | |a Relación capital-trabajo. | |
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