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| LEADER |
01582nam a2200385 i 4500 |
| 001 |
ELB67447 |
| 003 |
FlNmELB |
| 006 |
m o d | |
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cr cnu|||||||| |
| 008 |
160810s2015 sp o 000 0 spa d |
| 020 |
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|z 9789560102287
|
| 020 |
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|a 9781512931426 (e book)
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| 035 |
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|a (MiAaPQ)EBC4570589
|
| 035 |
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|a (Au-PeEL)EBL4570589
|
| 035 |
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|a (CaPaEBR)ebr11231528
|
| 035 |
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|a (OCoLC)984775155
|
| 040 |
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|
|a FINmELB
|b spa
|e rda
|c FINmELB
|
| 050 |
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4 |
|a HF5548.8
|b C1981 2015
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| 080 |
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|
|a 159
|
| 082 |
0 |
|
|a 158.7
|2 23
|
| 245 |
0 |
3 |
|a Un campo en tensión o tensión entre campos :
|b psicología de las organizaciones y del trabajo en Iberoamérica /
|c Lorena Godoy Catalán, Elisa Ansoleaga (coordinadoras).
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| 264 |
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1 |
|a Santiago de Chile :
|b RIL editores,
|c 2015.
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| 300 |
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|
|a 1 recurso en línea (486 páginas)
|
| 336 |
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|a texto
|b txt
|2 rdacontent/spa
|
| 337 |
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|
|a computadora
|b c
|2 rdamedia/spa
|
| 338 |
|
|
|a recurso en línea
|b cr
|2 rdacarrier/spa
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| 588 |
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|a Descripción basada en recurso en línea; Título de la página del título en PDF (e-libro, visto August 10, 2016).
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| 590 |
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|a Recurso electronico. Santa Fe, Arg. : e-libro, 2016. Disponible via World Wide Web. El acceso puede ser limitado para las bibliotecas afiliadas a e-libro.
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| 650 |
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0 |
|a Psychology, Industrial.
|
| 650 |
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4 |
|a Psicología ocupacional.
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| 655 |
|
4 |
|a Libros electrónicos.
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| 700 |
1 |
|
|a Ansoleaga, Elisa,
|e coordinador.
|
| 700 |
1 |
|
|a Godoy Catalán, Lorena,
|e coordinador.
|
| 797 |
2 |
|
|a e-libro, Corp.
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://elibro.net/ereader/siduncu/67447
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