|
|
|
|
| LEADER |
00999Cam#a2200325#a#4500 |
| 001 |
ITULSID001593 |
| 003 |
ITUL |
| 005 |
20091110105602 |
| 008 |
091110s1998||||ck d f| |||1|||spa d |
| 020 |
# |
# |
|a 9580443378
|
| 040 |
# |
# |
|a ITU-LJA
|b spa
|
| 041 |
# |
# |
|a spa
|h eng
|
| 044 |
# |
# |
|a ag
|
| 082 |
# |
# |
|a 658
|
| 092 |
# |
# |
|c 658
|l B433
|
| 100 |
1 |
# |
|a Bell, Chip R..
|
| 245 |
1 |
3 |
|a El gerente como mentor :
|b un enfoque humanístico para la transmisión de conocimiento y habilidades en la empresa /
|c Chip R. Bell, traducido por Gonzalo Mallarino.
|
| 260 |
# |
# |
|a Santafé de Bogotá :
|b Norma,
|c 1998.
|
| 300 |
# |
# |
|a xxi, 224 p. :
|b il. ;
|c 24 cm.
|
| 650 |
# |
4 |
|a Administración de empresas
|
| 650 |
# |
4 |
|a Enseñanza
|
| 650 |
# |
4 |
|a Aprendizaje
|
| 650 |
# |
4 |
|a Recursos humanos
|
| 700 |
1 |
# |
|a Mallarino, Gonzalo,
|e traducción
|
| 866 |
0 |
1 |
|a 1 Ej.
|
| 908 |
# |
# |
|a imp
|
| 929 |
# |
# |
|a COM
|c FAS
|
| 930 |
# |
# |
|a 1097
|c Ej. 1
|d pre
|
| 952 |
# |
# |
|f COM
|k FAS
|w 091110
|p ITUL1097
|t Ej. 1
|a ITUL
|b ITUL
|o 658 B433
|y IMP
|
| 999 |
A |
|
|a rita y Manuel
|
