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| LEADER |
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| 001 |
OEOCON010034 |
| 003 |
OEO |
| 005 |
20170331153641 |
| 008 |
980901s1996 ag |||| ||||||||| ||spa d |
| 040 |
# |
# |
|a OEO
|b spa
|c OEO
|
| 080 |
# |
# |
|a 658.312.4
|
| 092 |
# |
# |
|c 658.312.4 C334
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| 100 |
0 |
# |
|a Casado, Graciela Nahir
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Liderazgo.
|
| 260 |
# |
# |
|a Mendoza,
|c 1996.
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| 300 |
# |
# |
|a 87 h. ;
|c 30 cm.
|
| 500 |
# |
# |
|a Bibliografía: h. 84-85.
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| 591 |
# |
# |
|a Seminario -
|d UNCu. Facultad de Ciencias Económicas.
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| 653 |
# |
# |
|a liderazgo
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| 653 |
# |
# |
|a modelo Tavistock
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| 653 |
# |
# |
|a dirección empresas
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| 653 |
# |
# |
|a motivación del personal
|
| 653 |
# |
# |
|a trabajo de grupo
|
| 700 |
0 |
# |
|a Leniol, Silvia Marcela
|
| 700 |
0 |
# |
|a Maldonado, Miriam Edith
|
| 700 |
0 |
# |
|a Montesino, Emilce
|
| 700 |
0 |
# |
|a Rivas, José Luis
|
| 700 |
0 |
# |
|a Torrecilla, Oscar Donato
|
| 907 |
# |
# |
|a MONOGRAF
|
| 952 |
# |
# |
|f O
|g $ 5
|p OEO52376
|t ej.1
|a OEO
|b OEO
|o 658.312.4 C334
|5 2
|y IMP
|w 19980901
|
| 999 |
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# |
|a HINTZE, S.
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