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| LEADER |
01107nam#a2200313#a#4500 |
| 001 |
OEOCON012352 |
| 003 |
OEO |
| 005 |
20170331153641 |
| 008 |
020909s2002 ag |||| ||||||||| ||spa d |
| 040 |
# |
# |
|a OEO
|b spa
|c OEO
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| 092 |
# |
# |
|c 658.012.122(048) S211 ej.1
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| 100 |
0 |
# |
|a Sánchez, Graciela
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| 245 |
1 |
0 |
|a Cambio y reingeniería organizacional :
|b el caso de ANSES.
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| 260 |
# |
# |
|a Mendoza,
|c 2002.
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| 300 |
# |
# |
|a 119 h.
|
| 500 |
# |
# |
|a Bibliografía: h. 118-119.
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| 502 |
# |
# |
|a Trabajo de Investigación (Licenciado en Administración) -- UNCu. Facultad de Ciencias Económicas, 2002.
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| 650 |
0 |
4 |
|a Estructura de la empresa
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| 650 |
0 |
4 |
|a Descentralización en la empresa
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| 650 |
0 |
4 |
|a Cultura empresarial
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| 650 |
0 |
4 |
|a Tecnología
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| 650 |
0 |
4 |
|a Comunicación en la empresa
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| 653 |
# |
# |
|a ANSES
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| 700 |
0 |
# |
|a Seippel de Gaspar, Silvia Ingeborg,
|d 1940-,
|e director
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| 866 |
0 |
# |
|a 2 ej.
|
| 907 |
# |
# |
|a MONOGRAF
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| 952 |
# |
# |
|f O
|g $ 9,50
|p OEO56770
|t ej.1
|a OEO
|b OEO
|o 658.012.122(048) S211 EJ.1
|5 2
|y IMP
|w 20020909
|
| 952 |
# |
# |
|f O
|g $ 9,50
|p OEO56771
|t ej.2
|a OEO
|b OEO
|o 658.012.122 S211 EJ.2
|y IMP
|w 20020909
|
| 999 |
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# |
|a HINTZE, S.
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