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LEADER |
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OEO |
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040 |
# |
# |
|a OEO
|b spa
|c OEO
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092 |
# |
# |
|c 658.015(043) C262 ej.1
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100 |
0 |
# |
|a Carazo Barbera, Marcela Vanina
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245 |
1 |
0 |
|a La cultura organizacional.
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260 |
# |
# |
|a Mendoza,
|c 2003.
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300 |
# |
# |
|a 177 h.
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500 |
# |
# |
|a Bibliografía: h. 176-177.
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502 |
# |
# |
|a Trabajo de Investigación (Licenciado en Administración) -- UNCu. Facultad de Ciencias Económicas, 2003.
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650 |
0 |
4 |
|a comportamiento empresarial
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650 |
0 |
4 |
|a empresas industriales
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650 |
0 |
4 |
|a recursos humanos
|
650 |
0 |
4 |
|a cultura
|
700 |
0 |
# |
|a Seippel de Gaspar, SilviaIngeborg,
|e director
|
866 |
0 |
# |
|a 2 ej.
|
907 |
# |
# |
|a MONOGRAF
|
952 |
# |
# |
|f O
|g $ 12,00
|p OEO57741
|t ej.1
|a OEO
|b OEO
|o 658.015(043) C262 EJ.1
|5 2
|y IMP
|w 20031028
|
999 |
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# |
|a GERZON, DDOLORES
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