Trabajadores competentes : Introducción y reflexiones sobre la gestión de recursos humanos /

Trabajadores competentes : Introducción y reflexiones sobre la gestión de recursos humanos /

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Blanco Prieto, Antonio.
Formato:	Libro
Lenguaje:	Español
Publicado:	Madrid : Esic, c2007.
Edición:	[1a. ed.].
Materias:	RECURSOS HUMANOS DESARROLLO DE LA CAPACIDAD PSICOLOGIA OCUPACIONAL COMPETENCIAS

Ejemplares similares

Los perfiles de exigencias en la ocupación del profesional de recursos humanos /
por: Pereda Marín, Santiago,
Publicado: (2003)

Modelos y experiencias innovadoras en la gestión de los recursos humanos /
por: Ordoñez Ordoñez, Miguel.,
Publicado: (1996.)

Dirección estratégica de recursos humanos : Gestión por competencias. Casos.
por: Alles, Martha Alicia.
Publicado: (2000.)

Dirección estratégica de recursos humanos : Gestión por competencias.
por: Alles, Martha Alicia.
Publicado: (2003.)

Selección de personal /
por: Richino, Susana Victoria.
Publicado: (1996.)

Psicología del trabajo y gestión de recursos humanos /
por: Ordoñez Ordoñez, Miguel.,
Publicado: (1997.)

Incidencia de las condiciones laborales en la identidad de los trabajadores de YPF- Repsol en Mendoza
por: Bauzá, Javier
Publicado: (2017)

Administración de recursos humanos : El capital humano de las empresas /
por: Werther, William B, Jr. Ph. D,
Publicado: (c2008.)

El comportamiento humano organizado como fuente de competitividad : análisis de las competencias empresariales /
por: Dueñas Ramia, Germán Eduardo.
Publicado: (2006.)

El comportamiento humano organizado como fuente de competitividad : análisis de las competencias empresariales /
por: Dueñas Ramia, Germán Eduardo.
Publicado: (2006.)

El comportamiento humano organizado como fuente de competitividad : análisis de las competencias empresariales /
por: Dueñas Ramia, Germán Eduardo.
Publicado: (2006.)

El comportamiento humano organizado como fuente de competitividad : análisis de las competencias empresariales /
por: Dueñas Ramia, Germán Eduardo.
Publicado: (2006.)

El comportamiento humano organizado como fuente de competitividad : análisis de las competencias empresariales /
por: Dueñas Ramia, Germán Eduardo.
Publicado: (2006.)

El comportamiento humano organizado como fuente de competitividad : análisis de las competencias empresariales /
por: Dueñas Ramia, Germán Eduardo.
Publicado: (2006.)

El comportamiento humano organizado como fuente de competitividad : análisis de las competencias empresariales /
por: Dueñas Ramia, Germán Eduardo.
Publicado: (2006.)

El comportamiento humano organizado como fuente de competitividad : análisis de las competencias empresariales /
por: Dueñas Ramia, Germán Eduardo.
Publicado: (2006.)

El comportamiento humano organizado como fuente de competitividad : análisis de las competencias empresariales /
por: Dueñas Ramia, Germán Eduardo.
Publicado: (2006.)

El comportamiento humano organizado como fuente de competitividad : análisis de las competencias empresariales /
por: Dueñas Ramia, Germán Eduardo.
Publicado: (2006.)

Tests de selección de personal : los 9 modelos mas usuales: como encararlos y resolverlos /
por: Séréville, Chantal de.
Publicado: (1996.)

Las competencias profesionales una visión desde diferentes enfoques teóricos /
por: Guzmán Mirás, Yordanka., et al.
Publicado: (2009)

Dirección y Gestión por competencias /
por: Padua, Luciana María ,
Publicado: (2005.)

El jefe ideal en las organizaciones multiculturales : guía para triunfar usando el análisis transaccional /
por: James, Muriel.
Publicado: (1993.)

El papel de las actitudes en el comportamiento de las personas de la organización /
por: Dueñas Ramia, Germán Eduardo.
Publicado: (2006.)

El papel de las actitudes en el comportamiento de las personas de la organización /
por: Dueñas Ramia, Germán Eduardo.
Publicado: (2006.)

El papel de las actitudes en el comportamiento de las personas de la organización /
por: Dueñas Ramia, Germán Eduardo.
Publicado: (2006.)

El papel de las actitudes en el comportamiento de las personas de la organización /
por: Dueñas Ramia, Germán Eduardo.
Publicado: (2006.)

El papel de las actitudes en el comportamiento de las personas de la organización /
por: Dueñas Ramia, Germán Eduardo.
Publicado: (2006.)

El papel de las actitudes en el comportamiento de las personas de la organización /
por: Dueñas Ramia, Germán Eduardo.
Publicado: (2006.)

El papel de las actitudes en el comportamiento de las personas de la organización /
por: Dueñas Ramia, Germán Eduardo.
Publicado: (2006.)

El papel de las actitudes en el comportamiento de las personas de la organización /
por: Dueñas Ramia, Germán Eduardo.
Publicado: (2006.)

El papel de las actitudes en el comportamiento de las personas de la organización /
por: Dueñas Ramia, Germán Eduardo.
Publicado: (2006.)

Manual de administración de recursos humanos
por: Pont, Enrique R.
Publicado: (1985)

La entrevista laboral : Cómo manejar sus puntos fuertes y débiles.
por: Alles, Martha Alicia.
Publicado: (1999.)

Docentes competentes : por una educación de calidad /
por: Mañú Noain, José Manuel.
Publicado: (2012)

Administración de recursos humanos con Microsoft Access y Excel /
por: Gaito, Horacio.
Publicado: (2003.)

Cómo aplicar los recursos humanos /
por: Gómez, Paola L.
Publicado: (2007.)

Estrategias para el liderazgo competitivo : de la visión a los resultados /
por: Hax, Arnoldo C ,
Publicado: (2004.)

Estrategias para el liderazgo competitivo : de la visión a los resultados /
por: Hax, Arnoldo C ,
Publicado: (2004.)

Desempeño por competencias : evaluación de 360º.
por: Alles, Martha Alicia
Publicado: (c2002.)

El profesor emocionalmente competente : un puente sobre "aulas"turbulentas /
por: Vaello Orts, Joan.
Publicado: (2009.)