Factores que inciden en actitudes y comportamiento de los enfermeros, ante la posibilidad de cambios de servicio
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , , , , , |
| Formato: | Tesis de licenciatura |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Texto completo Disponible en formato electrónico |
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| 092 | # | # | |s T |c WY 100 |l COR |
| 100 | 1 | # | |a Coria, Cristina Verónica |e autor |
| 245 | 1 | 0 | |a Factores que inciden en actitudes y comportamiento de los enfermeros, ante la posibilidad de cambios de servicio |c Cristina Verónica Coria, Johana Maricel Ríos Humana y Mariana Gisel Rodríguez. |
| 264 | # | 0 | |a Mendoza, [Argentina] |c 2016 |
| 300 | # | # | |a viii, 62 hojas |b ilustraciones |
| 336 | # | # | |a texto |b txt |2 rdacontent |
| 337 | # | # | |a no mediado |b n |2 rdamedia |
| 338 | # | # | |a volumen |b nc |2 rdacarrier |
| 347 | # | # | |a Archivo de texto |b PDF |2 rdaft |
| 502 | # | # | |a Tesina (licenciatura).-- Universidad Nacional de Cuyo, Facultad de Ciencias Médicas, Escuela de Enfermería, Mendoza, 2016. |
| 530 | |a Disponible en formato electrónico |u https://bdigital.uncu.edu.ar/8660 | ||
| 650 | # | 7 | |a Actitud del personal de salud |2 dcs |
| 650 | # | 7 | |2 dcs |a Rotación en el trabajo |
| 650 | # | 7 | |2 dcs |a Personal de enfermería |
| 650 | # | 7 | |a Servicios de enfermería |2 dcs |
| 650 | # | 7 | |a Reorganización del personal |2 dcs |
| 650 | # | 7 | |a Estrés laboral |2 dcs |
| 650 | # | 4 | |a Hospital El Sauce (Guaymallén, Mendoza, Argentina) |
| 653 | # | # | |a Escuela de enfermería |
| 653 | # | # | |a Tesina de grado |
| 700 | 1 | # | |a Ríos Humana, Johana Maricel |e autor |
| 700 | 1 | # | |a Rodríguez, Mariana Gisel |e autor |
| 700 | 1 | # | |a Andrada, Ana Magdalena |e jurado |
| 700 | 1 | # | |a Fernández, Ana Inés |e jurado |
| 700 | 1 | # | |a Donaire, Isabel |e jurado |
| 710 | 1 | # | |a Universidad Nacional de Cuyo |b Facultad de Ciencias Médicas |b Escuela de Enfermería |
| 856 | # | # | |u https://bdigital.uncu.edu.ar/8660 |z Texto completo |
