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| LEADER |
00868naa#a2200301#u#4500 |
| 001 |
OPESID009542 |
| 003 |
OPE |
| 005 |
2008102110550000 |
| 008 |
||||||s2006 ag a | |||| ||spa d |
| 040 |
# |
# |
|a OPE
|b spa
|c OPE
|
| 092 |
# |
# |
|c 658.3.061UNI
|
| 245 |
0 |
0 |
|a Trabajo de recursos humanos :
|b estrategias frente a conflictos organizacionales
|
| 260 |
# |
# |
|c 2006.
|
| 300 |
# |
# |
|a 30 p. :
|b il.
|
| 591 |
# |
# |
|a Trabajo de investigación,
|b 518 -
|d UNCu. Facultad de Ingeniería.
|
| 650 |
# |
4 |
|a TRABAJO DE INVESTIGACION
|
| 650 |
# |
4 |
|a CONFLICTOS LABORALES
|
| 653 |
# |
# |
|a UNCu. FACULTAD DE INGENIERIA
|
| 653 |
# |
# |
|a TRABAJO DE RECURSOS HUMANOS
|
| 700 |
1 |
# |
|a Czukor, Loic
|
| 700 |
1 |
# |
|a Joyeux, Nicolas
|
| 700 |
1 |
# |
|a Mroz, Michael
|
| 700 |
1 |
# |
|a Pion, Damien
|
| 908 |
# |
# |
|a IMP
|
| 929 |
# |
# |
|a DON
|
| 930 |
# |
# |
|d pre
|
| 952 |
# |
# |
|f DON
|w ||||||
|a OPE
|b OPE
|o 658.3.061UNI
|y IMP
|
| 999 |
# |
# |
|a ALICIA
|
