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LEADER |
01911Cam#a2200541#u#4500 |
001 |
OPESID011805 |
003 |
OPE |
005 |
20130606145014 |
008 |
|||||||2009 mx ado |r |||| ||spa d |
020 |
# |
# |
|a 9786074420982
|
040 |
# |
# |
|a OPE
|b spa
|c OPE
|
041 |
# |
# |
|a spa
|
044 |
# |
# |
|a ag
|
100 |
1 |
# |
|a Robbins, Stephen P.
|
245 |
1 |
0 |
|a Comportamiento organizacional /
|c Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge.
|
250 |
# |
# |
|a 13a. ed.
|
260 |
# |
# |
|a Naucalpan de Juárez :
|b Pearson Educación,
|c c2009.
|
300 |
# |
# |
|a xxxiii, 718 p. :
|b il., gráf., fot. ;
|c 27 cm +
|e CD-ROM
|
650 |
# |
7 |
|a Recursos humanos
|2 Tesauro Spines
|
650 |
# |
7 |
|a Grupos de trabajo
|2 Tesauro Spines
|
650 |
# |
7 |
|a Motivaciones
|2 Tesauro Spines
|
650 |
# |
7 |
|a Conflictos laborales
|2 Tesauro Spines
|
650 |
# |
7 |
|a Liderazgo
|2 Tesauro Spines
|
650 |
# |
7 |
|a Toma de decisiones
|2 Tesauro Spines
|
650 |
# |
7 |
|a Gestión
|2 Tesauro Spines
|
650 |
# |
7 |
|a Relaciones laborales
|2 Tesauro Spines
|
650 |
# |
7 |
|a Organizaciones empresariales
|2 Tesauro Spines
|
650 |
# |
7 |
|a Competencia en el trabajo
|2 Tesauro Spines
|
650 |
# |
7 |
|a Política
|2 Tesauro Spines
|
650 |
# |
7 |
|a Ética
|2 Tesauro Spines
|
650 |
# |
7 |
|a Personalidad
|2 Tesauro Spines
|
650 |
# |
7 |
|a Negociación colectiva
|2 Tesauro Spines
|
650 |
# |
7 |
|a Valores individuales
|2 Tesauro Spines
|
653 |
# |
# |
|a Diseño organizacional
|
653 |
# |
# |
|a Comunicación interpersonal
|
653 |
# |
# |
|a Organizaciones
|
653 |
# |
# |
|a Estrés
|
653 |
# |
# |
|a Bases del poder
|
700 |
1 |
# |
|a Judge, Timothy A,
|e Coautor
|
866 |
0 |
# |
|a 2 ejs.
|
908 |
# |
# |
|a IMP
|
929 |
# |
# |
|a COM
|
930 |
# |
# |
|a 16087
|d pre
|
930 |
# |
# |
|a 16088
|d pre
|
942 |
# |
# |
|c IMP
|
952 |
# |
# |
|a OPE
|b OPE
|d 30/05/2013
|f COM
|o 658.3 ROB
|p OPE16087
|y IMP
|i Licitación Privada FIN nº 005612/12
|k Librería Salonia
|
952 |
# |
# |
|a OPE
|b OPE
|d 30/05/2013
|f COM
|o 658.3 ROB
|p OPE16088
|y IMP
|i Licitación Privada FIN nº 005612/12
|k Librería Salonia
|
999 |
# |
# |
|a Claudio Fazio
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