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| LEADER |
00806nam#a22003257a#4500 |
| 001 |
OSC033548 |
| 003 |
OSC |
| 005 |
20070604123030 |
| 008 |
||||||s1998 ag |||| ||| || d |
| 020 |
# |
# |
|a 9505374399
|
| 040 |
# |
# |
|a OSC
|b spa
|c OSC
|
| 092 |
# |
# |
|c 658.11
|l D951
|
| 100 |
1 |
# |
|a Durante, Rola
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Las organizaciones que aprenden.
|
| 260 |
# |
# |
|a Buenos Aires :
|b Macchi,
|c 1998.
|
| 300 |
# |
# |
|a 179 p.
|
| 650 |
0 |
4 |
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
|
| 650 |
0 |
4 |
|a LIDERAZGO
|
| 650 |
0 |
4 |
|a TRABAJO EN GRUPO
|
| 650 |
0 |
4 |
|a APRENDIZAJE
|
| 650 |
0 |
4 |
|a SOCIOLOGÍA INDUSTRIAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a DINÁMICA DE GRUPO
|
| 650 |
0 |
4 |
|a COMUNICACIÓN EN GRUPO
|
| 907 |
# |
# |
|a TEXTO
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| 930 |
# |
# |
|a 34385
|b ej. 1
|
| 934 |
# |
# |
|a 12670-F
|
| 934 |
# |
# |
|a 12671-F
|
| 934 |
# |
# |
|a 12672-F
|
| 999 |
# |
# |
|a PAT
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