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| 100 |
1 |
# |
|a Longo, Francisco
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Mérito y flexibilidad
|b la gestión de las personas en las organizaciones del sector público
|c Francisco Longo
|
| 264 |
# |
1 |
|a Barcelona
|b Paidós
|c 2004
|
| 300 |
# |
# |
|a 293 páginas
|
| 336 |
# |
# |
|a texto
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
# |
# |
|a no mediado
|b n
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|
| 338 |
# |
# |
|a volumen
|b nc
|2 rdacarrier
|
| 440 |
# |
# |
|a Paidós Empresa
|v 102
|
| 650 |
# |
4 |
|a Recursos humanos (Administración pública)
|
| 650 |
# |
4 |
|a Gestión pública (Administración del personal)
|
| 650 |
# |
4 |
|a Función pública
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