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LEADER |
01108cam#a2200253#c#4500 |
001 |
OSCTESIS000611 |
003 |
OSC |
005 |
20190910 155613 |
008 |
090223s ag | ||m 00||||spa d |
040 |
# |
# |
|a OSC
|b spa
|c OSC
|e rda
|
100 |
1 |
# |
|a Casola, M. Soledad
|
245 |
1 |
0 |
|a Cultura corporativa, motor del cambio
|b departamento de comercialización OSEP
|c Casola M. Soledad, Lorena Montenegro ; director Fabián Varela ; co-director Ciro Novelli
|
264 |
# |
0 |
|a Mendoza, [Argentina]
|c [s.f.]
|
300 |
# |
# |
|a 146 hojas
|
336 |
# |
# |
|a texto
|b txt
|2 rdacontent
|
337 |
# |
# |
|a no mediado
|b n
|2 rdamedia
|
338 |
# |
# |
|a volumen
|b nc
|2 rdacarrier
|
500 |
# |
# |
|a Texto tipeado
|
502 |
# |
# |
|a Tesina (licenciatura) -- Universidad Nacional de Cuyo, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, Licenciatura en Comunicación Social, [s.f.]
|
653 |
# |
# |
|a Tesis de Comunicación Social
|
700 |
1 |
# |
|a Montenegro, Lorena
|e autor
|
700 |
1 |
# |
|a Varela, Fabián
|e director de tesis
|
700 |
1 |
# |
|a Novelli, Ciro
|e co-director de tesis
|
710 |
1 |
# |
|a Universidad Nacional de Cuyo
|b Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
|b Licenciatura en Comunicación Social
|