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LEADER |
00987nam#a2200229#c#4500 |
001 |
OSCTESIS000724 |
003 |
OSC |
005 |
20191121 131048 |
008 |
090223s2010 ag#| ||g 00||0|spa d |
040 |
# |
# |
|a OSC
|b spa
|c OSC
|e rda
|
100 |
1 |
# |
|a Fernández, Anabel Lourdes
|
245 |
1 |
0 |
|a Estrategias de comunicación interna en una organización
|b Caso: Centro Médico Palamares
|c Anabel Lourdes Fernández ; director Daniel Peña
|
264 |
# |
1 |
|a Mendoza,[Argentina]
|c 2010
|
300 |
# |
# |
|a 109 hojas
|
336 |
# |
# |
|a texto
|b txt
|2 rdacontent
|
337 |
# |
# |
|a no mediado
|b n
|2 rdamedia
|
338 |
# |
# |
|a volumen
|b nc
|2 rdacarrier
|
500 |
# |
# |
|a Texto tipeado
|
502 |
# |
# |
|a Tesina (licenciatura) -- Universidad Nacional de Cuyo, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, Licenciatura en Comunicación Social, 2010
|
653 |
# |
# |
|a Tesis de Comunicación Social
|
700 |
1 |
# |
|a Peña, Daniel
|e director de tesis
|
710 |
1 |
# |
|a Universidad Nacional de Cuyo
|b Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
|b Licenciatura en Comunicación Social
|