Las interacciones en la profesionalización en gestión cultural /
El artículo presenta la visión del autor sobre las influencias mutuas que se han producido en los procesos de profesionalización de geestores culturales en América Latina y España. Analiza la evolución de la configuración de las políticas culturales en el lmarco de las políticas públicas y sus neces...
Guardado en:
| Publicado en: | Pensamiento Iberoamericano |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Sin ejemplares |
| Lenguaje: | Español |
| Colección: | Pensamiento Iberoamericano v.4, 2a epoca, a.2009 |
| Materias: | |
| Publicación relacionada: | Contenido en:
Pensamiento Iberoamericano |
| Sumario: | El artículo presenta la visión del autor sobre las influencias mutuas que se han producido en los procesos de profesionalización de geestores culturales en América Latina y España. Analiza la evolución de la configuración de las políticas culturales en el lmarco de las políticas públicas y sus necesidades de recursos humanos para llevarlas a cabo. Sitúa esta reflexión en el período de la democratización española y los cambios democráticos en algunas repúblicas latinoamericanas, pero también de acuerdo con los procesos de la comunidad internacional de la Conferencia de México sobre políticas de gestión cultural y la implementación de nuevas prácticas de la gestión de la cultura se estructura en un amplio intercambio y transferencia de conocimientos entre América Latina y España. Se analizan los factores que han contribuido a estas dinámicas y se exponen los actores de estos procesos. Entre ellos se presenta la cooperación culturral como una práctica de las relaciones internacionales con características propias y que permiten una mayor transferencia y movilidad de personas con un agentes públicos y de la sociedad civil en el espacio iberoamericano representan el elemento más determinante en la condiguración profesional de la gestión cultural con un futuro muy esperanzador. |
|---|---|
| Descripción Física: | p. 277-288 |
