Mujer urbana y el servicio doméstico: Colombia
El proyecto en torno a las condiciones socio-laborales del servicio domestico en Colombia es amplio y procura la transformacion ideologica de lo que se entiende por servicio domestico. El primer material educativo consiste en un boletin basico de las normas laborales como paso inicial de seminarios...
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2014
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oai:dspace6-d1:11362-2495 Mujer urbana y el servicio doméstico: Colombia León de Leal, Magdalena CONDICIONES DE TRABAJO EMPLEO DE LA MUJER LEYES Y REGLAMENTOS TRABAJADORES DOMESTICOS DOMESTIC WORKERS LAWS AND REGULATIONS WOMEN'S EMPLOYMENT WORKING CONDITIONS El proyecto en torno a las condiciones socio-laborales del servicio domestico en Colombia es amplio y procura la transformacion ideologica de lo que se entiende por servicio domestico. El primer material educativo consiste en un boletin basico de las normas laborales como paso inicial de seminarios y charlas sobre la legislacion complementada con asesoria legal a las propias afectadas. Estas acciones se han realizado en Bogota y se estan iniciando en Cali y durante un ano se han atendido a 3.500 personas en liquidacion de sus funciones y a 1.500 en asistencia juridica y legal (p164). La segunda etapa del proyecto consiste en trabajar no solo con la empleada sino tambien con la patrona y se encuentra en sus inicios. En terminos globales, el proyecto ha difundido material de utilidad que esta actualmente en manos de abogados y juristas, habiendose realizado seminarios con diversas instancias del Ministerio del Trabajo. 2014-01-02T15:02:30Z 2014-01-02T15:02:30Z 1984-10 Texto Sección o Parte de un Documento http://hdl.handle.net/11362/2495 LC/G.1326 es En: Mujer en el sector popular urbano: América Latina y el Caribe - LC/G.1326 - 1984 - p. 161-164 Libros de la CEPAL application/pdf COLOMBIA COLOMBIA |
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El proyecto en torno a las condiciones socio-laborales del servicio domestico en Colombia es amplio y procura la transformacion ideologica de lo que se entiende por servicio domestico. El primer material educativo consiste en un boletin basico de las normas laborales como paso inicial de seminarios y charlas sobre la legislacion complementada con asesoria legal a las propias afectadas. Estas acciones se han realizado en Bogota y se estan iniciando en Cali y durante un ano se han atendido a 3.500 personas en liquidacion de sus funciones y a 1.500 en asistencia juridica y legal (p164). La segunda etapa del proyecto consiste en trabajar no solo con la empleada sino tambien con la patrona y se encuentra en sus inicios. En terminos globales, el proyecto ha difundido material de utilidad que esta actualmente en manos de abogados y juristas, habiendose realizado seminarios con diversas instancias del Ministerio del Trabajo. |
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